| Produktbezeichnung | Hydraulischer Brecher seitlichen Typs |
|---|---|
| Modellnummer | KS700 |
| Durchmesser der Kiesel | 215 mm |
| geeigneter Bagger (t) | 55 bis 60 Tonnen |
| Die Situation | 100% neu |
| Produktbezeichnung | Hydraulischer Brecher seitlichen Typs |
|---|---|
| Modellnummer | KS600 |
| Durchmesser der Kiesel | 205 mm |
| geeigneter Bagger (t) | 55 bis 65 Tonnen |
| Die Situation | 100% neu |
| Produktbezeichnung | Hydraulischer Brecher seitlichen Typs |
|---|---|
| Modellnummer | KS550 |
| Durchmesser der Kiesel | 200 mm |
| geeigneter Bagger (t) | 50 bis 65 Tonnen |
| Die Situation | 100% neu |
| Produktbezeichnung | Hydraulischer Brecher seitlichen Typs |
|---|---|
| Modellnummer | KS700 |
| Durchmesser der Kiesel | 215 mm |
| geeigneter Bagger (t) | 55 bis 60 Tonnen |
| Die Situation | 100% neu |
| Produktbezeichnung | Hydraulischer Brecher seitlichen Typs |
|---|---|
| Modellnummer | KS850 |
| Durchmesser der Kiesel | 230mm |
| geeigneter Bagger (t) | 60 bis 65 Tonnen |
| Die Situation | 100% neu |
| Produktbezeichnung | Hydraulischer Brecher seitlichen Typs |
|---|---|
| Modellnummer | KS1000 |
| Durchmesser der Kiesel | 260 mm |
| geeigneter Bagger (t) | 80 bis 85 Tonnen |
| Die Situation | 100% neu |
| Produktbezeichnung | Hydraulischer Brecher seitlichen Typs |
|---|---|
| Modellnummer | KS1000 |
| Durchmesser der Kiesel | 260 mm |
| geeigneter Bagger (t) | 80 bis 85 Tonnen |
| Die Situation | 100% neu |
| Showroom Location | China |
|---|---|
| Video outgoing-inspection | Provided |
| Machinery Test Report | Provided |
| Marketing Type | Ordinary Product |
| Warranty | 1 Year |
| Produktbezeichnung | Hydraulische Betonbrechermaschine |
|---|---|
| Modellnummer | KS1000 |
| Durchmesser der Kiesel | 255 mm |
| geeigneter Bagger (t) | 90 bis 160 Tonnen |
| Die Situation | 100% neu |
| Standort des Ausstellungsraums | China |
|---|---|
| Video-Ausgangsinspektion | Bereitgestellt |
| Maschinenprüfbericht | Bereitgestellt |
| Art der Vermarktung | Gewöhnliche Ware |
| Gewährleistung | 1 Jahr |